全国に「晴れる屋」という居場所を！ファシリティマネージャー大募集！

晴れる屋の使命は、カードを売ることだけではありません。
プレイヤーが安心して集い、笑い、競い合える「場所」を提供し続けることです。

2026年度、さらなる多店舗展開を支える屋台骨として、
店舗という「場」の価値を最大化するファシリティマネジメント（FM）業務をお任せします。

新規出店の立ち上げから、店舗の老朽化対応まで。
自分が関わった店舗で、何百人ものプレイヤーが集い、笑顔になる。
そんな「場づくり」の中心に立ってみませんか？

あなたの手で、日本中のプレイヤーに
「またここに来たい」と思わせる店舗を創り上げてください。

募集詳細

特徴
【ファシリティマネージャー】として以下のような方を歓迎します！
条件に合わないという方もまずはご相談ください！

・ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、または内装施工管理の経験をお持ちの方
・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験のある方
・「カードゲームが好き」「コミュニティの場を守りたい」という情熱をお持ちの方
※TCGの知識は入社後に身につけられます。
　それよりも「最高の空間を作りたい」というプロ意識を重視しています。

＜将来的なキャリアイメージ＞
・入社後1～2年目：
　総務部・設備管理チームにて、FM業務全般をキャッチアップ。
　既存店舗の設備管理から改修案件まで幅広く携わっていただきます。

・入社後3年目～：
　経験と志向に応じて、同グループ内、あるいは不動産に関する他部署にて、
　より幅広い業務にチャレンジすることも可能です。
勤務地
晴れる屋本社オフィス（東京都新宿区）
業務内容
・ファシリティ、プロジェクトの推進
　新店オープンや既存店の改装計画・進捗管理
・ステークホルダーの調整
　社内各部署やデベロッパーとの連携
・パートナーマネジメント
　工事業者や什器メーカーとの契約交渉・品質管理
・施設保全、リスク管理：
　建具や設備の老朽化対応、安全管理
・コスト最適化：
　ライフサイクルコスト（LCC）を意識した戦略的な修繕計画の立案
待遇
・月給：経験やスキルを考慮して決定
・昇給：年2回
・賞与：年2回
・通勤手当または住宅手当、家族手当
・年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇など
・健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金保険完備
・その他スタッフ特典あり
勤務時間
シフト制（原則1日8時間・週5日勤務）
※所定労働時間160時間
※残業代全額支給
※基本的には平日勤務の想定ですが、
　必要に応じ土日祝勤務が発生する場合があります。（振替休日取得可）

応募方法

応募フォームはこちら

上記応募フォームよりご応募ください。

面接をお願いする場合、お断りさせていただく場合のいずれも近日中にお返事させて頂きます。
※遠方にお住いの方はリモート面接も対応可能です。